Ich habe lange über den Titel meines ersten Blogeintrags nachgedacht, denn man hat ja bekanntlich nur einen ersten Eindruck. Das Thema Veränderungen erkennen ist für mich der erste Schritt, wenn man sich auf der Suche nach dem Sinn und Zweck ist. Dies gilt auch für die digitale Transformation von Unternehmen, denn wenn wir ganz ehrlich sind ist der Grund einer Transformation in den seltensten Fällen von innen getrieben.

Im privaten Leben sehen wir schöne, schlanke Menschen bei Instagram und melden uns deshalb im Fitnessstudio an, um genauso auszusehen. Im Arbeitsleben sehen wir junge Menschen ins Unternehmen kommen und rasant aufsteigen. Unternehmen schauen nach außen und sehen junge StartUps die sich erfolgreicher und effizienter um die eigenen Kunden bemühen.

So merkwürdig es sich das nun anhört, aber aus meiner Perspektive ist es das Zweitbeste was einem passieren kann. Das Beste ist es natürlich selber eine erfolgreiche Veränderung anzustoßen, doch ohne eine Anleitung (Irgendjemand der etwas schon einmal gemacht hat) bewerte ich dies eher als Risiko und weniger als Veränderung, denn man kennt den Ausgang in der Regel nicht.

Wie erkenne ich eine Veränderung?

Ich erkenne diese Art von Veränderungen in meiner Umwelt sehr schnell, weil ich mich sehr bewusst und offen auf diverse Themen einlasse und einen Blick für das große Ganze habe. Ihr könnt einen ähnlichen Blick dafür entwickeln, indem ihr euch bei einer Headline in der Zeitung zwei einfache Fragen stellt.

  1. Welchen positiven Einfluss hat das auf wieviele andere?
  2. Welchen negativen Einfluss hat das auf wieviele andere?

Dadurch bekommt ihr ein Gefühl wie relevant eine Information ist und welchen Einfluss dies auf eine große oder kleine Menge Menschen hat. Je größer der Einfluss und die Menge der beeinflussten Menschen ist, desto wahrscheinlicher wird es euch oder euer Unternehmen auch früher oder später tangieren.

In diesem Zusammenhang möchte ich euch noch ein paar weitere Beispiele für Veränderungen nennen, die ich erkannt habe, die euch zeigen, dass sich etwas bewegt:

  • In den deutschen Charts dominieren Deutschrapper die Charts (Capitalbra belegte 7 von 10 Rängen)
  • In Hongkong gehen die Menschen auf die Straße und demonstrieren für ihr Recht
  • Youtuber reden über Politik und beeinflussen damit die Wahlen
  • Etablierte Parteien verlieren Stimmen bei gleichzeitig steigender Wahlbeteiligung
  • eSport macht dem traditionellen Sport Konkurrenz in den Zuschauerzahlen
  • Medien werden vermehrt über Streamingdienste konsumiert

Ich könnte diese Liste ewig weiterführen, aber ich glaube es ist klar geworden worauf ich hinaus möchte. Die Zeichen zu erkennen ist der erste Schritt auf dem Weg zu einer Transformation. Wir könnten jetzt über die Konsequenzen dieser Veränderungen diskutieren, uns neue Geschäftsmodelle überlegen, mit denen wir diese nutzen können oder uns diesen Veränderungen gar verwehren. Doch die Bewertung dieser Veränderungen werde ich einem der folgenden Beiträge näher beleuchten.

Mein Rat: Beachtet die Zeichen eurer Zeit und fangt an diese bewusst wahrzunehmen, bewusst auch in Bereichen, in denen ihr euch nicht auskennt und ihr könnt darüber weitere Schlüsse für euer Leben ziehen. Einige Unternehmen gäbe es heute noch, wenn Sie frühzeitig die Zeichen erkannt hätten.